一、管理角色的认知与定位
中高层管理者的角色认知
中高层管理者的角色分析
不同层面人员的工作重心
管理者--角色转变的困难
常见的管理误区
管理的两难现象
刚柔并济与宽严结合
二、心智修炼
培养员工良好的心态是管理的第一要务
阳光心态
共赢心态
感恩心态
服务心态
人生成功的信念定律
三级光明的思维
职业化修炼的5Q
积极主动的工作方式
三、多谋善断的决策力
1．谋略之基危机预防“不治已病知未病”（《黄帝内经》）。慎战全胜“不战而屈人之兵”（《孙子兵法》）。
2.《道德经》对“阴阳” 二气的理解；
3.战略战术选择《孙子兵法》的选择战术选择
五德：正义、信息、权变、诚信、博爱；
五步：社会责任、行业研究、灵活战术、客户承诺、资本运营；
赏析“上兵伐谋、其次伐交，其次伐兵，其下攻城”；战略选择
《谋攻篇》：以强击弱，成本领先战略；
《虚实篇》：避实击虚，专一集中化战略；
《军争篇》：后发先至，差异化战略；人才战略
赏析《五危》：
土行人，有“信”，但“有勇无谋”；
水行人，有“智”，但“贪生怕死”；
火行人，有“礼”，但“脾气暴躁”；
金行人，有“义”，但“偏执虚荣”；
木行人，有“仁”，但“顾虑过多”；
四、整合资源的组织力
1.五教之目“父子有亲，君臣有义，夫妇有别，长幼有序，朋友有信”（《孟子》）。阐述“明伦”道德伦理的高效组织力。举例说明如何协调“师徒”、“上下级”、“岗位”、“新老员工”、“部门”之间关系。
2.五行人格识人外表特征判断五行人格。生辰八字分析五行性格五行人格在现代社会的应用价值（生存、发展、时间、空间）。
3.五行人格的应用行业、岗位、角色五行。行业的五行分类；岗位角色的五行分类；五行人格的能力特长；五行人格的区域方位分布；
4.五行人格的自我升华因人而“宜”。性格自测，自知之明五行人格养生之道（春补脾胃、夏补心小肠、秋补肺大肠、冬补肾膀胱）；五行人格养心之道（怒伤肝以悲胜之、喜伤心以恐胜之、思伤脾以怒胜之、悲伤肺以喜胜之、恐伤肾以思胜之）；时机修炼，洞悉时势；环境修炼，把握方向；
5.五行人格识人术历代开国皇帝。汉高祖刘邦（水行人）；唐太宗李世民（土行人）；宋太祖赵匡胤（木行人）；元太祖成吉思汗（金行人）；明太祖朱元璋（火行人）；
6.五行人格用人术 《黄帝内经》智慧。“孤阴不生，独阳不长”；主宾定位，“生”我者，我“克”者；楚汉战争时期的“刘邦团队”；《西游记》中的“唐僧团队”