内训师

提升内训师授课能力

一、角色认知篇
1、从“呈现力”到“思考力”：培训师成长的七星模型
2、传递、沉淀、放大：培训师的角色意义与职业使命
3、呈现的本质：培训师首先呈现的不是内容，而是自己
4、示例+讨论：一次失败的培训活动学员现场1分钟视频练习

二、学习原理篇
1、深层思考：为什么我的课程不受学员的欢迎？
2、讨论：培训师首先要解决的是培训问题还是培训师的问题
3、保证呈现效果的关键逻辑：面条理论
4、练习：让培训生动的45类“培训佐料”
5、对症下药：不同受训对象的方法坐标
6、刺激学员右脑的三途径：三化原则的解析与运用

三、呈现技巧篇
1、缓解紧张情绪的五种方法
2、台上建场的诀窍
3、常用手势表达及肢语语言禁忌
4、语音语调的运用把握
5、三感三性：理性思考感性表达
6、点评的套路与步骤
7、现场应变四种方法
8、正确发问技巧
9、展示过程控制及应急预案学员现场1分钟视频练习

四、行为蜕变篇
1、“人字路径”分析
2、学习过程全景图
3、专业呈现八步曲
4、讲解过程中“启、承、转”三大手法运用