尊敬的企事业单位领导：您是否还在为以下这些问题而烦恼？
员工松散，懈怠、没积极性，消极被动；员工没有责任感，执行力太差；为什么企业的竞争力这么差；员工认为，自己是在为单位工作，为领导在工作，而不认为是为自己工作；员工认为，工作就是为了交换工资，多给多干，少给少干；员工认为，反正是交换，能少干就少干，少干就是占便宜，多干吃亏…
管理者包庇下属，当老好人；执行中看似有措施，却总是有折扣，不能执行到底。员工相互之间推卸责任，协作力太差，团队执行力严重缺失！骨干抱怨、员工抱怨、部门冲突不断，领导自己却成为了企业的“保姆”、“拉车夫” ……
『工欲善其事，必先利其器』您是否有了解决问题的利器？
针对以上问题，请参加团队执行领域的咨询专家张相文老师千锤百炼、用生命来演绎的课程《冠军团队执行特训》，带着问题来，拿着满意走，让您的全体员工进入100%冠军执行责任状态！

1、中国战略执行顶尖品牌课程，企业管理首选课程，唯一承诺培训效果的训练课程。
2、最成功的案例研讨，最震撼最实用的训练效果，以训练为主，学习为辅，专注于培养能力而不仅是传授知识。
3、最经典的团队工作模拟、实战演练。最有效的培训系统，提升学习力！行动力！执行力！
4、为什么规章制度制定了很多，就是推行不下去，就算推行了也达不到预期效果？
5、训练营采用团队相互竞争的培训方式，咨询式培训，包括问题解答、管理游戏、视频教学等生动活泼的体验式培训，即是游戏，又是学习，即快乐，又刺激，把学习变成了一种乐趣。
6、培训结束后，针对学员有长期跟踪服务，确保企业得到实际成果。90%学员都会主动介绍朋友来参加训练营，口碑极好。

员工、主管、经理、总监、总经理、董事长，最好是全员一起学习

从根本上消除工作中打折扣的现象，让企业的效益得到加倍的提升！
给浮躁者一剂猛烈凉药，给敬业者一套有效工具
让员工明白一切看结果，凭业绩和效益说话，要结果而不是完成任务。
让员工知道凡是计划的就一定要有结果，没有结果，就不能生存。
消除人的抱怨心理，能使人从消极到积极，从被动到主动，树立“新敬业精神”。
消除中层心态浮躁、借口太多,诸事不责己而归罪于外的现象，做到"领导在与不在一个样"。
我们需要英雄，因为英雄可以带动团队；我们更需要团队，因为团队可以创造更多的英雄。
如何用冠军精神塑造企业文化，怎样明确企业的愿景、价值观、使命？增强团队凝聚力与执行力，使团队战无不胜？
培养员工的责任心，工作中遇到问题，首先从自己身上找原因；体验什么叫“铁的纪律”，打造“凡事服从、绝对执行、没有借口”的执行型团队。增强员工的付出,奉献,承诺精神！

20 H

1.尊重与理解
体验理解和尊重的快乐，放松心情，调整好心态，学会欣赏和赞美别人。
2.解读团队生命
全方位理解团队精神，认识团队协作，学会团队工作。
3.提升自信，肯定自我
以深刻的行动体验，全方位充分肯定自我，提升员工自信心。
4.突破自我设限
突破心理障碍，拆除自我设限，快速突破生活、工作的瓶颈。
5.沟通无极限
瞬间建立亲和力，提高沟通能力，有效发挥影响力，提升管理人员与上、下级的沟通，杜绝误会、冤枉、推诿现象发生。
6.管理循环系统
突破中国传统管理模式，学会教练技术，让管理从此变得轻松。
7.开发潜能
挖掘团队潜能，促成深层次的心质蜕变，提升生命整体素质。
8.培养责任感、感恩心态
培养员工的责任感，激发感恩的心态，建立成功的人生价值体系。
9.增强主人翁意识
树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。
10.增强团队协作
在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，热爱同事，愿意为团队和同事多付出，不计得失做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。
11.激发执行力
充满激情，提升对未来工作、生活的强烈竞争意识，提升紧迫感，培养吃苦耐劳，敢于挑战、不断进取的精神，学会自我激励与激励他人，不畏惧任何拒绝、挫折和打击。同时使这种全力以赴的活力和热情长久的维持。
12.凝聚力量，成就目标
……
特训营无与伦比的7大特点
1）＃课程原理：
人可能是企业最大的资产，也可能是企业最大的负债“没有完美的个人，只有完美的团队。”成功团队都不是天生的，都是造就出来的。团队的业绩表现，离不开团队成员之间的相互信任、沟通、领导与管理，以及同事间的相互协作。
2）＃训练导师的指导
导师关于“你”如何认知自我、如何与自己、他人、单位、社会相处进行指引，使“你”清晰“态度”、“细节”、“梦想”及“结果”的关系；训导师会分解培训全过程的系统理论与观点、对基础理论进行案例剖析与点评，对“你”身处社会之间，对“负责任、信守承诺、共赢、快乐人生、奉献、沟通、互信、感恩、全力以赴、忠诚、目标”等进行诠释。
3）＃体验式活动
通过科学的活动安排，不但让“你”身心接受挑战与震憾，同时会让“你”对系统理论进行深刻理解与感悟
4）＃与导师互动
互动的过程是一个加深感悟的过程，也是一个自我觉察的过程，训导师会把自己当成任何一个学员的镜子，站到一个承诺负责任的角度去聆听每一位学员的感受，并做出回应
5）＃个案解决
针对学员的案例，训导师会用不同的方法进行明示与指导，帮助学员找到自我的需求点与潜意识区，让学员的迷茫的心顿时明亮而清晰
6）＃小组活动
通过小组活动，让学员明知任何一个人需要关爱与交流、同时体验团队的辅导作用与成长重要性，如何融入团队并获知团队应承担的角色，找到潜力的释放点
7）＃分享
你在课程中的学习成长，多来自分享过程，来自沟通你自己的体验和聆听别人的体验。
为什么要马上参加:引爆团队无限动力
1）＃代价小、时间短、回报丰厚
经过《引爆团队无限动》训练，或许给你换来你两年、二十年乃至三十年都得不到的领导管理经验与超出期望的效果……
2）＃找到撬动企业的杠杆
《引爆团队无限动》，助你把企业奋斗目标化为员工甘心情愿的行为习惯，提升企业核心竞争力与凝聚力……
3）＃立竿见影见效，变不可能为可能
立即学会调整自己与部属的心态信念、学会强力沟通、创新绩效等，学到扩大能量的方法与技巧……
4）＃体现领袖人物的人格魅力与领导管理艺术
让管理者更上一层楼、开阔视野、增强影响力，更有信心与方法赢得员工与客户的信任，促进员工敬业、忠诚……
5）＃协助企业团队成员快速成长
让每位团队人员得到自我提升，感受到为使命而非金钱工作！学会——用心、认真、努力、服从、负责任、珍惜、感恩、付出、协作、全力以赴……
6）＃当场突破企业运作过程中的瓶颈和问题结症或人生成长困惑
聪慧而有经验的你可能一点就破，同时训练与导师作为一个桥梁，连通领导与员工之间的差异思维与立场；找到破译团队成功和个人成功的方法与技巧……
闭营仪式：训练营完整闭营
冠军团队将收获鲜花、掌声、荣誉、奖杯、PK现金…
通过张相文老师的“引爆团队无限动力特训”引导全方位提升个人自我成就动力、领导力、意志力、行动力、执行力、学习力、沟通能力等等众多关键能力，进而通过团队有效沟通及协作，打造一个爱心、激情、责任、付出、互信、沟通、协作、感恩﹑创新﹑坚持﹑全力以赴的学习型团队！使企业持续保持竞争力，永续经营！！！
所有的猜忌、不信任、不支持、在这一刻、像烟尘一样消失得无影无踪，所有的关爱、赞美、信任、理解、支持、协作，在此时，像泉水一样汩汩而出，心灵的碰撞，在此刻升华，我们全力以赴朝着一个目标，奋勇向前！
如果您作为一名管理者，不仅您本人需要来学习，您更需要让企业全员一起来到《引爆团队无限动力》课堂，因为这是为了企业的明天而来！（完）